আন্তর্জাতিক বাণিজ্য দলের ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং স্তর বাড়ানোর জন্য, কাজের ধারণাগুলি প্রসারিত করতে, কাজের পদ্ধতিগুলি উন্নত করতে এবং কাজের দক্ষতা বাড়াতে, এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতি নির্মাণকে আরও শক্তিশালী করতে, দলের মধ্যে যোগাযোগ বাড়ানোর জন্য এবং সংহতি, মহাব্যবস্থাপক - অ্যামি আন্তর্জাতিক বাণিজ্য ব্যবসায়িক দলকে নেতৃত্ব দিয়েছেন, যেখানে আমরা প্রায় 20 জন বেইজিংয়ে ভ্রমণ করেছেন, যেখানে আমরা একটি বিশেষ দল বিল্ডিং কার্যক্রম চালু করেছি।

টিম বিল্ডিং কার্যক্রমগুলি মাউন্টেনিয়ারিং প্রতিযোগিতা, বিচ প্রতিযোগিতা এবং বনফায়ার পার্টি সহ বিভিন্ন রূপ নিয়েছিল। আরোহণের প্রক্রিয়াতে, আমরা একে অপরকে প্রতিযোগিতা ও উত্সাহিত করেছিলাম, টিম unity ক্যের চেতনা দেখিয়ে।

প্রতিযোগিতার পরে, প্রত্যেকে স্থানীয় খাবার পান করতে এবং উপভোগ করতে জড়ো হয়েছিল; পরবর্তী ক্যাম্পফায়ার এমনকি প্রত্যেকের উত্সাহকে শীর্ষে পুড়িয়ে ফেলেছিল e আমরা বিভিন্ন ধরণের গেমস চালিয়ে যাচ্ছিলাম, সহকর্মীদের মধ্যে অনুভূতিগুলি কার্যত বাড়িয়েছি, প্রত্যেকের বোঝাপড়া এবং unity ক্যের উন্নতি করেছি।

এই দল গঠনের ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে আমরা বিভাগ এবং সহকর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ এবং সহযোগিতা জোরদার করেছি; সংস্থার সংহতি জোরদার করি; কাজের দক্ষতা এবং কর্মীদের উত্সাহ উন্নত করুন। একই সময়ে, আমরা বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কোম্পানির কাজের কাজগুলি ব্যবস্থা করতে পারি, চূড়ান্ত পারফরম্যান্সটি সম্পূর্ণ করতে একসাথে যেতে পারি।

বর্তমান সমাজে, কেউ নিজেই নিজের দ্বারা দাঁড়াতে পারে না। কর্পোরেট প্রতিযোগিতা কোনও ব্যক্তিগত প্রতিযোগিতা নয়, তবে একটি দল প্রতিযোগিতা। অতএব, আমাদের নেতৃত্বের দক্ষতা বাড়ানো, মানবতাবাদী পরিচালনা বাস্তবায়ন করা, লোকদের সর্বোত্তম কাজ করার পক্ষে, তাদের দায়িত্ব পালন করতে, দলীয় সংহতি বাড়ানো, জ্ঞান ভাগাভাগি অর্জন, সংস্থান ভাগাভাগি অর্জন করতে হবে, যাতে বিজয়ী সহযোগিতা অর্জন করতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত একটি উচ্চ-মানের এবং দক্ষ দল অর্জন করতে পারে, যার ফলে সংস্থার দ্রুত বিকাশকে প্রচার করা উচিত।